由國內最權威網上求職招聘企業中華英A網(ChinaHR. com)發布的職場人氣排行榜，其中“十大職場人氣職位”是統計自企業發布需求最多的職位，人力資源部門高居首位，透過榜單看職場，對于準備找工作、跳槽的人來說，這就是一個最及時的職場風向標。
    人力資源管理不僅需要“�！�，更需要“雜”。一名合格的人力資源管理經理要求熱悉員工招聘、績效考核、勞動關系、薪酬管理、職業道德、法律常識等知識，不僅要將優秀的人才補充到合適的崗位，更要為企業制訂完善的員工管理規則，及時向企業提出人力資源管理整改方案等。隨著我國企業對人才的重視，這一崗位前景看好。目前，獲得中級資質以上的人力資源管理師，其年薪約在5萬一10萬元左右，也是不多的高薪崗位。
    就業指數：★★★★★ 收入指數：★★★★☆ 推薦指數：★★★★★
職業定義:
    從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
主要知識和技能:
    人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。
就業崗位:
    企業人力資源部、行政部門、人事部門、人才市場。

    秘書是一份受人尊重的職業。他們是公司里的“主管”，把一切都安排得井井有條。從商務會議的過程到重要文件的整理，一切都操縱在秘書手中。他們職位未必很高，但因接近權力核心，影響力大和做事干練，贏得了大多數人的敬重。
   秘書的職業要求，遠不是吃“青春飯”那么簡單。要有溝通、協調、預見和判斷力，同時，還要具備商務溝通、辦公管理、文書寫作、會議協調種種專業技能。作為人力資源和社會保障部推出的第一個全國統考職業，秘書職業資格全國統一鑒定工作在社會各界，尤其是企事業單位，引起了強烈反響，受到廣大考生與用人單位的普遍歡迎。
   就業指數：★★★★★ 收入指數：★★☆☆☆ 推薦指數：★★★★☆
職業定義：
    從事辦公室程序性工作、協助上司處理政務及日常事務并為決策及實施提供服務的人員。它包含了從企業基礎文書、專職文秘到高級行政助理等一個完整的行政輔助人員體系，要求從業人員具備較強的文字和語言溝通能力，綜合協調與合作能力，邏輯思維和分析能力等。
主要知識和技能：
    文書基礎、溝通基礎、法律與法規、企業管理、會議管理、事務管理。

    在西方社會，心理咨詢師被視作是“陽光職業”，比喻它為人帶來陽光的溫暖。
    心理咨詢師是指通過運用專業的心理咨詢的知識與方法，與求助者不帶個人偏見的溝通，發現求助者內心沖突的深層原因，然后用專業的方法幫助解決沖突、促進其發展的高級專業人員。隨著工業化、都市化、信息化的程度不斷提高，生活節奏的不斷加快，社會竟爭的日益加劇，人們的心理壓力越來越大，對心理咨詢、心理輔導的需要越來越迫切。心理咨詢作為一種通過科學方法和手段提供有效的心理援助的專業活動是現代社會中的一個垂要職業領域，將成為我閏新世紀的十大熱門職業之一。心理咨詢收費在任何國家都是昂貴的收費，目前，在美國，心理咨詢師每個小時的收入可以達到150美元左右。在國內，心理咨詢收費從每小時100元至1000元不等，平均收費200元／小時。目前中國缺心理咨詢師！中國有關部門制定的小康社會的大標準中，已把每1000人中有一個心理咨詢師作為重要指標之一。2005年5月2日，中央電視臺《焦點訪談》欄日以國家權威媒體的身份從國家對心理咨詢師的大量需求的角度進行宣傳，題目為：心理咨詢師－一新職業新創造。
   就業指數：★★★★☆ 收入指數：★★★★★ 推薦指數：★★★★☆
職業定義：
    運用專業的心理咨詢的知識與方法，與求助者不帶個人偏見的溝通，發現求助者內心沖突的深層原因，然后用專業的方法幫助解決沖突、促進起發展的高級專業人員。
主要知識和技能：
    普通心理學、社會心理學、發展心理學、心理健康與心理障礙、心理測驗、咨詢心理學、心理咨詢技能。